企業文化
CULTURE
先做人后經商。崇尚“勤奮、誠信、團結、銳意進取”,高質量的服務于社會并與社會共發展。
經營宗旨: “以質量求生存,靠信譽求發展”。
企業精神: 團結、務實、嚴謹,建立一支令行禁止、雷厲風行、挑戰自我、自強不息愛崗敬業、敢于吃苦打硬仗”的高素質員工隊伍。
管理理念: 以人為本,對內倡導并遵循“絕情的制度,無情的管理,有情的領導,深情的關懷?!睂嵭芯毣芾?,創和諧文明集體。對外廣交朋友,友好協幫,事業日興月旺。創知名企業,樹**形象,爭強中之強 。
人 才 觀: 態度決定能力,能力重于學歷,能力為先,品德兼備、忠誠為要。
用人原則:尊重、愛護、激勵、培養人才,用人所長?!暗虏偶鎮?,大膽啟用;有德無才,量才適用;有才無德,不可使用;無德無才,堅決不用?!笨梢詻]經驗,但必須有上進心、有潛力,有超前的思想意識。敢于否定一切、開拓創新,有寬廣的胸懷和良好的個人修養。
價 值 觀: 為客戶、員工、社會創造價值,實行共贏。